Опрос направлен на решение отраслевых проблем
Британское управление по конному спорту (BHA) объявило о начале четвертого опроса тренеров и персонала конюшен. Основная цель - выявить проблемы на месте и помочь Совету специалистов отрасли в разработке эффективных стратегий их решения.
Партнерство для проведения всесторонних исследований
Опрос, проведенный по заказу Отраслевого совета по связям с общественностью, является совместной работой с участием BHA, Национальной федерации тренеров (NTF) и Национальной ассоциации гоночного персонала (NARS). Независимая исследовательская организация Public Perspectives в ближайшие дни распространит результаты опроса среди тренеров и персонала по всей Великобритании.
Продолжение инвестиций фонда Racing Foundation
В этом исследовании не только подчеркиваются важнейшие вопросы, но и оценивается прогресс в реализации важных инициатив, финансируемых фондом Racing Foundation. Эти инициативы направлены на поддержку стабильного набора персонала, повышение квалификации рабочей силы и содействие удержанию персонала. С 2016 года Фонд Racing Foundation инвестировал более 12 миллионов фунтов стерлингов (приблизительно 15 миллионов долларов США) в решение кадровых проблем.
Сроки и цели исследования
Исследование, четвертое в своем роде после предыдущих изданий в 2016, 2018 и 2021 годах, будет проводиться с ноября по начало января. Оно соответствует обязательствам Фонда Racing Foundation по улучшению работы персонала в отрасли.
Точка зрения генерального директора Тэнси Чаллис
Тэнси Чаллис, генеральный директор Racing Foundation, выразила поддержку опроса своей командой. Ссылаясь на опрос 2016 года, она подчеркнула его роль в установлении базовой линии для измерения прогресса и выявления проблем. Чаллис ожидает, что данные за этот год помогут Совету специалистов отрасли усовершенствовать его стратегию.
Видение председателя Нила Хейворда
Нил Хейворд, председатель правления Industry People Board, поделился своим стремлением обеспечить надежную рабочую силу и достойную отрасли рабочую среду. Он подчеркнул важность опроса для принятия обоснованных решений и оценки воздействия текущих и будущих инициатив.
Призыв к действию
Чаллис призвал всех тренеров и штатных сотрудников активно участвовать в опросе, выразив оптимизм в отношении того, что их ответы будут способствовать более полному пониманию динамики трудовых ресурсов в отрасли.