Работники казино в Виннипеге готовятся к возможной забастовке
Дата: 2023-12-04 Автор: Dima Zakharov Категории: СОБЫТИЯ
Манитоба становится горячей точкой труда:
Unifor Local 144, представляющая более 750 работников казино McPhillips Station, Club Regent Casino и Shark Club Casino, объявила о подавляющей поддержке забастовки. Роли в профсоюзе включают дилеров, кассиров, обслуживающего персонала, сотрудников службы безопасности, представителей службы поддержки клиентов и торговых работников.
Срочность конструктивных переговоров:
Надвигающаяся угроза забастовки подчеркивает недовольство среди работников казино и необходимость конструктивного участия в переговорах. Региональный директор Unifor Western Гэвин МакГарригл выразил разочарование отсутствием прогресса и уважения со стороны работодателей.
Спрос на справедливые контракты:
Учитывая, что срок действия коллективного договора работников казино истек в июне 2022 года, а заработная плата выросла лишь на 1,75% за последние шесть лет, представители профсоюза нетерпеливы и полны решимости добиться более выгодной сделки. Потенциальные трудовые иски могут существенно повлиять на работу казино в прибыльные месяцы.
Истории успеха подобных инициатив:
Потенциальные забастовки в Манитобе последовали за недавним успехом в казино MGM Grand Detroit Casino, где почти 4000 сотрудников решительно проголосовали за новый пятилетний контракт, положив конец исторической 47-дневной забастовке. Это показывает, как решительные действия могут существенно улучшить условия труда.
Общеотраслевая тенденция:
Эти случаи способствуют растущей тенденции в отрасли, поскольку низкооплачиваемые сотрудники казино объединяются, чтобы требовать улучшения условий труда. Недовольство рабочих в Лас-Вегасе и Мельбурне еще раз подчеркивает эндемичный характер этой проблемы, выявляя недостатки в оплате труда и гарантиях занятости в этом секторе.
Поскольку крайний срок для Unifor Local 144 приближается 23 декабря, исход этих трудовых переговоров и потенциальное влияние на деятельность казино остаются неопределенными. Однако прошлые случаи показывают, что настойчивость и целеустремленность могут повлиять даже на высокопоставленных операторов и помочь работникам заключить справедливые контракты, защищающие их права.
