Fontainebleau Las Vegas расширяет льготы для сотрудников
Дата: 2024-03-11 Автор: Dima Zakharov Категории: СОБЫТИЯ
Fontainebleau Las Vegas, знаменитый роскошный курорт, объявил о захватывающих преимуществах для своих сотрудников, выходящих за рамки недавнего представления своего Oasis Pool Deck. Этот 67-этажный курорт, глубоко укоренившийся в семидесятилетней истории Fontainebleau, придает приоритет благополучию своего трудового коллектива.
Основные Поощрения и Уникальные Преимущества для Сотрудников
Fontainebleau Las Vegas объявил ряд преимуществ для своих нынешних и будущих сотрудников, называемых "членами". Эти преимущества включают доступ к детскому уходу, программам благополучия, поддержке фертильности и членствам в спортивных клубах.
Инновационные Опции Детского Ухода
Курорт заключает эксклюзивное соглашение с Tootris, платформой детского ухода, для предоставления гибких услуг по уходу за детьми в ненормальное рабочее время. Кроме того, около 6 500 членов будут получать до $2,700 ежегодно на покрытие расходов на уход за детьми.
Инициатива Поддержки Фертильности
Fontainebleau вводит Carrot Fertility, предлагая сотрудникам специализированные услуги по планированию семьи и фертильности. Эта инициатива, уникальная среди конкурентов в Лас-Вегасе, подчеркивает приверженность курорта благополучию сотрудников.
Инвестиции в Здоровье и Благополучие Сотрудников
Ким Виртуозо, старший вице-президент по персоналу курорта, подчеркивает, что Fontainebleau придает большое значение здоровью своего трудового коллектива. Курорт стремится создать динамичное рабочее место, предлагая настроенные преимущества, включая скидки на занятия фитнесом и ресурсы для создания семьи.
Улучшение Опыта Сотрудников
Fontainebleau признает своих сотрудников бесценными активами и стремится создать позитивную рабочую культуру. Инвестируя в благополучие сотрудников, курорт надеется обогатить опыт гостей и развить динамичный трудовой коллектив.
