Награждение акциями от Entain
Entain, один из крупнейших участников игорной индустрии, недавно привлек внимание, наградив значительным количеством акций своего исполняющего обязанности генерального директора Стеллу Дэвид и финансового директора, заместителя генерального директора Роберта Вуда. Этот шаг является частью усилий компании по стимулированию ключевых руководителей и обеспечению их приверженности долгосрочному успеху.
Награда для Стеллы Дэвид
Стелла Дэвид, которая заняла должность исполняющего обязанности генерального директора в декабре после ухода бывшего генерального директора Йетте Найгард-Андерсен, получила общее количество акций в размере 526 626 в рамках Плана долгосрочных поощрений (LTIP) 2017 года от Entain. Эти акции, оцененные в €0.01 каждая, являются значительным признанием лидерства Дэвид во время этого переходного периода.
Признание для Роберта Вуда
Роберт Вуд, занимающий должность финансового директора и заместителя генерального директора, также был вознагражден за свой вклад в Entain. Вуд получил 307 202 акций в соответствии с правилами LTIP, с ожиданиями, что эти акции станут доступными к 11 марта 2027 года. Кроме того, Вуд получил 12 239 акций в качестве части его бонуса за 2023 год в рамках Годового и Отложенного Бонусного Плана (ADBP).
Условия LTIP и перспективы на будущее
Награды LTIP подчинены определенным условиям, включая продолжительное трудоустройство и достижение определенных финансовых целей, которые будут раскрыты в предстоящем Ежегодном отчете 2023 года от Entain. Следует отметить, что на акции, выделенные в рамках LTIP, будет наложен двухлетний период удержания после получения. Эти меры направлены на согласование интересов руководства с долгосрочной производительностью и стабильностью компании.
Решающий 2024 год для Entain
Год 2024 года играет значительную роль для Entain, когда компания преодолевает различные вызовы и возможности в игорной индустрии. С недавними соглашениями и стратегическими изменениями компания готовится к трансформационному периоду впереди.