Bally's надає перевагу дотриманню вимог та соціальному впливу з новими призначеннями
Дата: 2023-09-22 Автор: Dima Zakharov Категорії: ПОДІЇ
Корпорація Bally's, відомий оператор, здійснила значні призначення, що свідчать про її постійне прагнення дотримуватися вимог та нести глобальну відповідальність.
Дон Весткотт став старшим віце-президентом та глобальним головним офіцером з питань дотримання вимог, а Таммі Барлоу призначена віце-президентом з питань глобальної відповідальності та соціального впливу.
Весткотт має понад 25 років досвіду лідерства в галузі дотримання вимог у секторах фінансових технологій та гри. Він відомий своєю попередньою роботою на посаді глобального керівника з дотримання вимог у компанії Nuvei, постачальнику платіжних послуг. Також він обіймав важливі посади у компаніях Fortune 500, таких як Fiserv та First Data, де він розробляв програми дотримання нормативних вимог та рамки для фінансових установ та провайдерів фінтех в галузі гри. Кар'єра Весткотта у галузі гри розпочалася у Caesars Entertainment, Osage Casinos та Isle of Capri Casinos, і його гральна кар'єра почалася в Jumer's Casino & Hotel, яке тепер є частиною Bally's Quad Cities.
Барлоу має понад десяти років досвіду у встановленні та контролі над ініціативами щодо відповідальної гри та корпоративної соціальної відповідальності в галузі гри. Перед приєднанням до Bally's вона очолювала розробку та впровадження стратегії корпоративної соціальної відповідальності Rush Street Interactive, з основним акцентом на ініціативи щодо відповідальної гри. Барлоу також є активним членом різних комітетів, включаючи Комітет з різноманітності, рівності та інклюзії Global Gaming Women, Комітет з відповідальної гри при Національній раді з питань гральної залежності, Раду з гри та здоров'я штату Массачусетс і African Americans in Gaming.
Кім М. Баркер, виконавча віце-президентка та головний юрист Bally's, висловила своє задоволення недавніми призначеннями, зазначивши: "Від імені всього керівництва я рада привітати Дона і Таммі в Bally's. Їхня глибока експертиза дозволяє Bally's продовжувати розвивати функції дотримання норм, відповідальної гри та соціального впливу на шляху підприємства до подальшого зростання та розширення."
Дон Весткотт став старшим віце-президентом та глобальним головним офіцером з питань дотримання вимог, а Таммі Барлоу призначена віце-президентом з питань глобальної відповідальності та соціального впливу.
Весткотт має понад 25 років досвіду лідерства в галузі дотримання вимог у секторах фінансових технологій та гри. Він відомий своєю попередньою роботою на посаді глобального керівника з дотримання вимог у компанії Nuvei, постачальнику платіжних послуг. Також він обіймав важливі посади у компаніях Fortune 500, таких як Fiserv та First Data, де він розробляв програми дотримання нормативних вимог та рамки для фінансових установ та провайдерів фінтех в галузі гри. Кар'єра Весткотта у галузі гри розпочалася у Caesars Entertainment, Osage Casinos та Isle of Capri Casinos, і його гральна кар'єра почалася в Jumer's Casino & Hotel, яке тепер є частиною Bally's Quad Cities.
Барлоу має понад десяти років досвіду у встановленні та контролі над ініціативами щодо відповідальної гри та корпоративної соціальної відповідальності в галузі гри. Перед приєднанням до Bally's вона очолювала розробку та впровадження стратегії корпоративної соціальної відповідальності Rush Street Interactive, з основним акцентом на ініціативи щодо відповідальної гри. Барлоу також є активним членом різних комітетів, включаючи Комітет з різноманітності, рівності та інклюзії Global Gaming Women, Комітет з відповідальної гри при Національній раді з питань гральної залежності, Раду з гри та здоров'я штату Массачусетс і African Americans in Gaming.
Кім М. Баркер, виконавча віце-президентка та головний юрист Bally's, висловила своє задоволення недавніми призначеннями, зазначивши: "Від імені всього керівництва я рада привітати Дона і Таммі в Bally's. Їхня глибока експертиза дозволяє Bally's продовжувати розвивати функції дотримання норм, відповідальної гри та соціального впливу на шляху підприємства до подальшого зростання та розширення."
