Британське управління з кінного спорту запускає четверте опитування тренерів і конюшенного персоналу
Дата: 2023-11-24 Автор: Dima Zakharov Категорії: ПОДІЇ
Опитування спрямоване на вирішення галузевих проблем
Британське управління з кінного спорту (bha) оголосило про початок четвертого опитування тренерів і персоналу стаєнь. Основна мета-виявити проблеми на місці і допомогти раді фахівців галузі в розробці ефективних стратегій їх вирішення.
Партнерство для проведення всебічних досліджень
Опитування, замовлене галузевою Радою зі зв'язків з громадськістю, є спільною роботою за участю BHA, Національної федерації тренерів (NTF) та Національної асоціації гоночного персоналу (NARS). Незалежна дослідницька організація Public Perspectives в найближчі дні поширить результати опитування серед тренерів і персоналу по всій Великобританії.
Продовження інвестицій Фонду Racing Foundation
Це дослідження не тільки підкреслює важливі питання, але й оцінює прогрес у здійсненні важливих ініціатив, що фінансуються Фондом Racing Foundation. Ці ініціативи спрямовані на підтримку стабільного набору персоналу, підвищення кваліфікації робочої сили та сприяння утриманню персоналу. Починаючи з 2016 року, Racing Foundation інвестував понад 12 мільйонів фунтів стерлінгів (приблизно 15 мільйонів доларів США) у вирішення людських проблем.
Терміни та цілі дослідження
Дослідження, четверте у своєму роді після попередніх видань у 2016, 2018 та 2021 роках, буде проводитися з листопада по початок січня. Воно відповідає зобов'язанням Фонду Racing Foundation щодо поліпшення роботи персоналу в галузі.
Точка зору генерального директора Тенсі Чалліс
Тенсі Чалліс, генеральний директор Racing Foundation, висловила підтримку опитування своєю командою. Посилаючись на опитування 2016 року, вона підкреслила його роль у встановленні базової лінії для вимірювання прогресу та виявлення проблем. Чалліс очікує, що дані за цей рік допоможуть раді фахівців галузі вдосконалити його стратегію.
Бачення голови Ніла Хейворда
Ніл Хейворд, голова Ради промислових людей, поділився своїм прагненням забезпечити надійну робочу силу та гідне для галузі робоче середовище. Він підкреслив важливість опитування для прийняття обґрунтованих рішень та оцінки впливу поточних та майбутніх ініціатив.
Заклик до дії
Чалліс закликав усіх тренерів та штатних працівників брати активну участь у опитуванні, висловивши оптимізм, що їхні відповіді сприятимуть більш повному розумінню динаміки робочої сили в галузі.
