Прощавайте та Похвала Нігор-Андерсен
Джетта Нігор-Андерсен, яка обіймала посаду генерального директора Entain з січня 2021 року до своєї відставки в грудні, недавно висловила свою вдячність за зміни в компанії. Вона висловила визнання за трансформацію Entain у відповідального оператора з високими стандартами корпоративного управління, дотримання та безпеки гравців. Нігор-Андерсен вважає, що компанія зараз знаходиться в найкращому положенні для зростання на всіх ринках.
Керування Entain через Виклики
Нігор-Андерсен взяла на себе керівництво Entain в часи пандемії COVID-19, що представляло унікальні виклики для галузі азартних ігор. Незважаючи на ці труднощі, вона висловила вдячність працівникам Entain за їх професіоналізм і відданість. Під її керівництвом компанія розширилася для роботи в більш ніж 30 територіях з 30 000 співробітниками.
Що чекає Нігор-Андерсен у майбутньому?
Щодо її власного майбутнього, Нігор-Андерсен планує взяти перерву перед тим, як приймати рішення про наступний кар'єрний крок. Вона визнала потенціал інновацій у галузі азартних ігор, але не підтвердила, залишиться вона в цьому секторі чи розгляне можливості в інших галузях.
Майбутні виклики для Entain
Після відходу Нігор-Андерсен Entain внесла кілька змін у своєму керівництві. Стелла Девід виконує обов'язки тимчасового генерального директора, і компанія призначила нових членів ради директорів на ключові посади. Недавно Entain врегулювала справу з Crown Prosecution Service, що призвело до значних фінансових санкцій.
Звіти про Незадоволеність
У тижні та місяці перед відставкою Нігор-Андерсен з'явилися звіти про незадоволеність усередині Entain. Критики, як всередині, так і поза компанією, висловили обурення повільним зростанням доходів та зростаючими регуляторними обов'язками. Нігор-Андерсен також відіграла важливу роль у недавніх придбаннях компанії.
Вихід з нерегульованих ринків
Entain вирішила вийти з більш ніж 140 нерегульованих ринків по всьому світу, включаючи Антарктику і Ватикан. Компанія також відмовляється від територій з населенням менше 1000 осіб. Цей стратегічний крок відбувається в контексті концентрації Entain на регульованих ринках та посилення свого зобов'язання до відповідальної гри.