Fontainebleau Las Vegas Розширює Пільги для Співробітників
Дата: 2024-03-11 Автор: Dima Zakharov Категорії: ПОДІЇ
Fontainebleau Las Vegas, видатний розкішний курорт, оголосив захоплюючі стимули для своїх співробітників, які виходять за рамки недавньої презентації свого Oasis Pool Deck. Цей 67-поверховий курорт, глибоко укорінений у семидесятирічній історії Fontainebleau, надає перевагу благополуччю свого трудового колективу.
Основні стимули та Унікальні Переваги для Співробітників
Fontainebleau Las Vegas оголосив низку переваг для своїх поточних та майбутніх працівників, яких називають "членами". Ці переваги включають доступ до догляду за дітьми, програм благополуччя, підтримку фертильності та членства в спортивних клубах.
Інноваційні Варіанти Догляду за Дітьми
Курорт укладає ексклюзивну угоду з Tootris, платформою догляду за дітьми, для надання гнучких послуг догляду за дітьми під час нестандартного робочого часу. Крім того, близько 6,500 членів отримуватимуть до $2,700 щорічно для покриття витрат на догляд за дітьми.
Ініціатива Підтримки Фертильності
Fontainebleau представляє Carrot Fertility, пропонуючи співробітникам спеціалізовані послуги з планування сім'ї та фертильності. Ця ініціатива, безпрецедентна серед конкурентів у Лас-Вегасі, підкреслює зобов'язання курорту до благополуччя співробітників.
Інвестування у Здоров'я та Благополуччя Співробітників
Кім Віртуозо, вищий віце-президент з питань персоналу курорту, наголошує, що Fontainebleau приділяє велике значення здоров'ю свого трудового колективу. Курорт має на меті створити динамічне робоче середовище, пропонуючи настроєні переваги, включаючи знижки на заняття фітнесом та ресурси для створення сім'ї.
Покращення Досвіду Співробітників
Fontainebleau визнає своїх співробітників невимірними активами і прагне створити позитивну корпоративну культуру. Інвестуючи у благополуччя співробітників, курорт сподівається збагатити досвід гостей та розвинути динамічний трудовий колектив.
