Entain нагороджує акціями виконавчого директора заступника Девіда та генерального директора Вуда

Entain, один з провідних учасників галузі гри, нещодавно став центром уваги, вручивши значну кількість акцій своєму виконавчому директорові заступнику Стеллі Девід та фінансовому директорові, генеральному директорові Роберту Вуду. Цей крок є частиною зусиль компанії стимулювати ключових керівників та забезпечити їх залученість до довгострокового успіху.

Стелла Девід, яка очолила посаду виконавчого директора заступника в грудні після відходу колишнього генерального директора Йетте Найгард-Андерсена, отримала загальну кількість акцій у розмірі 526,626 в рамках Плану довгострокових стимулів (LTIP) 2017 року від Entain. Ці акції, оцінені в €0.01 кожна, є визнанням лідерства Девід під час цього перехідного періоду.

Роберт Вуд, який займає посаду фінансового директора та генерального директора, також був відзначений за свій внесок у Entain. Вуд отримав 307,202 акції відповідно до правил LTIP, з очікуваннями, що ці акції стануть доступними до 11 березня 2027 року. Крім того, Вуд отримав 12,239 акцій як частину свого бонусу за 2023 рік в рамках Щорічного та Відкладеного Бонусного Плану (ADBP).

Нагороди LTIP підпорядковані певним умовам, включаючи тривале збереження роботи та досягнення певних фінансових цілей, які будуть розглянуті в наступному Щорічному Звіті 2023 року від Entain. Важливо відзначити, що на акції, виділені в рамках LTIP, буде накладено дворічний період утримання після отримання. Ці заходи спрямовані на вирівнювання інтересів керівництва з довгостроковою продуктивністю та стабільністю компанії.

Рік 2024 року має велике значення для Entain, коли компанія маневрує через різноманітні виклики та можливості в галузі гри. За останніми угодами та стратегічними змінами компанія готується до трансформаційного періоду вперед.