MGM Springfield Llega a un Acuerdo de 6,8 Millones de Dólares por Violaciones Laborales

MGM Springfield, el conocido complejo de casino, ha llegado a un acuerdo significativo con la oficina del fiscal general del estado de Massachusetts (AGO), poniendo fin a una disputa legal por violaciones laborales. Este acuerdo, que asciende a 6,8 millones de dólares, afecta a una amplia plantilla de más de 2,000 empleados. Estas violaciones se remontan a octubre de 2018, apenas dos meses después de la gran inauguración del casino de mil millones de dólares.

Las violaciones por parte de MGM Springfield abarcaron diversos aspectos de las leyes laborales, incluyendo la falta de pago del salario mínimo a empleados que reciben propinas y la falta de pago de horas extras. Otras violaciones estuvieron relacionadas con la retención de propinas, pagos tardíos y licencias por enfermedad.

Como parte del acuerdo, el casino, operado por MGM Resorts International, implementará un programa de cumplimiento. Este programa estará supervisado por un revisor de cumplimiento independiente, aprobado por la AGO, para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.

Andrea Campbell, la fiscal general de Massachusetts, enfatizó la importancia de responsabilizar a aquellos que violan las leyes laborales. Ella afirmó: "La falta de MGM Springfield al proporcionar a sus empleados, especialmente a los trabajadores del servicio que ganan un salario por hora y dependen de las propinas, sus salarios y beneficios completos, dificultó que estos empleados cuidaran de sí mismos y sus familias".

Los problemas con las prácticas laborales de MGM Springfield se hicieron evidentes desde los primeros días del casino. La División de Trabajo Justo de AGO comenzó a recibir quejas poco después de la apertura del casino en 2018. Estas quejas incluían acusaciones de que los gerentes participaban ilegalmente en la distribución de propinas del personal de espera, bajo pago de empleados de servicio y obligar al personal a trabajar durante sus pausas para comer sin compensación.

El grupo de trabajadores afectados, que ascendía a 2,036, abarcaba varios roles dentro de la operación de MGM Springfield, principalmente empleados de servicio que ganaban un salario por hora. Este grupo incluía crupieres de juegos de mesa, camareros de banquetes, bartenders y guardias de seguridad.

Para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales, el casino llevará a cabo capacitación regular para el personal pertinente sobre el cumplimiento de las leyes laborales y realizará dos auditorías salariales y de horas al año a cargo de un tercero. Los resultados de la auditoría se presentarán a la AGO para su revisión.

A pesar de estos desafíos legales, MGM Springfield ha demostrado un sólido rendimiento financiero. En agosto de 2023, el casino generó más de 23 millones de dólares en ingresos brutos por mesas y máquinas tragamonedas. Destacadamente, también obtuvo 289,320 dólares en ingresos por apuestas deportivas a partir de un total de 1,6 millones de dólares en septiembre, convirtiéndose en el mayor establecimiento de apuestas deportivas minoristas del estado.

Con 250 habitaciones y un amplio espacio de juego que supera los 125,000 pies cuadrados, MGM Springfield continúa siendo un establecimiento destacado, operado por MGM Resorts International y propiedad de Vici Properties.