Trabajadores de casinos en Winnipeg se preparan para una posible huelga
Fecha: 2023-12-04 Autor: Dima Zakharov Categorías: EVENTOS
Manitoba se convierte en un foco de actividad laboral:
Unifor Local 144, que representa a más de 750 trabajadores en McPhillips Station Casino, Club Regent Casino y Shark Club Casino, anunció el viernes un apoyo abrumador a la acción de huelga. Los roles dentro del sindicato incluyen crupieres, cajeros, asistentes de tragamonedas, oficiales de seguridad, representantes de servicio al cliente y trabajadores especializados.
Urgencia de negociaciones constructivas:
La amenaza inminente de una huelga destaca la gravedad del descontento entre los trabajadores de casinos y la urgencia de que el empleador participe de manera constructiva en las negociaciones. Gavin McGarrigle, Director Regional Occidental de Unifor, expresó su decepción con la falta de progreso y respeto por parte de los empleadores.
Demanda de contratos justos:
Con el acuerdo colectivo de los trabajadores del casino vencido desde junio de 2022 y un magro aumento salarial del 1.75% en los últimos seis años, los representantes sindicales expresaron su impaciencia y determinación para asegurar un acuerdo más favorable. A menos que los empleadores presenten una oferta más adecuada, la amenaza de acciones laborales podría afectar significativamente las operaciones del casino durante algunos de los meses más lucrativos del año.
Iniciativas similares que llevaron al éxito:
Las posibles huelgas en Manitoba siguen de cerca la acción laboral de alto perfil que sacudió al MGM Grand Detroit Casino. El 2 de diciembre, los miembros del sindicato, que consta de casi 4,000 empleados afiliados al Detroit Casino Council, votaron decididamente a favor de un nuevo contrato de cinco años. Este logro histórico puso fin a una huelga de 47 días, demostrando cómo la acción decisiva puede mejorar significativamente las condiciones laborales.
Tendencia en la industria:
Estos casos son parte de una tendencia creciente en la industria, donde los empleados de casinos mal remunerados se unen para exigir mejores condiciones laborales. El descontento laboral en Las Vegas y Melbourne demuestra la naturaleza endémica de este problema, ya que las incertidumbres económicas y la crisis del aumento del costo de vida resaltan deficiencias en salarios y seguridad laboral en el sector.
A medida que se acerca la fecha límite del 23 de diciembre para Unifor Local 144, el futuro de estas negociaciones laborales y el impacto potencial en las operaciones del casino permanece incierto. Sin embargo, el precedente muestra que la persistencia y el compromiso a menudo son suficientes para influir incluso en operadores de alto perfil y ayudar a los trabajadores a asegurar contratos justos que protejan sus derechos.
