MGM Springfield conclut un accord de 6,8 millions de dollars pour des violations du droit du travail

MGM Springfield, le célèbre complexe de casino, a conclu un accord important avec le bureau du procureur général du Massachusetts (AGO), mettant fin à un litige juridique concernant des violations du droit du travail. Cet accord, d'un montant de 6,8 millions de dollars, concerne un vaste effectif de plus de 2 000 employés. Ces violations remontent à octobre 2018, à peine deux mois après l'inauguration grandiose du casino d'un milliard de dollars.

Les violations commises par MGM Springfield couvraient divers aspects des lois du travail, notamment le non-paiement du salaire minimum aux employés rémunérés aux pourboires et le non-règlement des heures supplémentaires. D'autres violations ont porté sur des questions liées à la retenue des pourboires, aux paiements tardifs et aux congés de maladie.

Dans le cadre de l'accord, le casino, exploité par MGM Resorts International, mettra en place un programme de conformité. Ce programme sera supervisé par un examinateur indépendant de la conformité, approuvé par l'AGO, garantissant le respect des lois du travail.

Andrea Campbell, le procureur général du Massachusetts, a souligné l'importance de tenir responsables ceux qui enfreignent les lois sur l'emploi. Elle a déclaré : "Le fait que MGM Springfield n'ait pas fourni à ses employés, en particulier aux travailleurs du service rémunérés à l'heure et comptant sur les pourboires, l'intégralité de leur salaire et de leurs avantages a rendu plus difficile pour ces employés de prendre soin d'eux-mêmes et de leur famille."

Les problèmes liés aux pratiques de travail de MGM Springfield sont devenus évidents dès les premiers jours du casino. La Division du travail équitable de l'AGO a commencé à recevoir des plaintes peu de temps après l'ouverture du casino en 2018. Ces plaintes comprenaient des allégations selon lesquelles les gestionnaires participaient illégalement au partage des pourboires du personnel de salle, sous-paiement des employés rémunérés au taux du service, et contrainte du personnel à travailler pendant les pauses repas sans compensation.

Le groupe de travailleurs affectés, composé de 2 036 personnes, englobait divers rôles au sein de l'exploitation de MGM Springfield, principalement des employés de service rémunérés à l'heure. Ce groupe comprenait des croupiers de jeux de table, des serveurs de banquets, des barmans et des agents de sécurité.

Pour garantir le respect des lois du travail, le casino dispensera une formation régulière au personnel concerné sur la réglementation en matière de salaire et d'heures. De plus, deux audits annuels des salaires et des heures seront réalisés par un tiers, avec leurs conclusions soumises à l'AGO pour examen.

Malgré ces défis juridiques, MGM Springfield affiche des performances financières solides. En août 2023, le casino a généré plus de 23 millions de dollars de revenus bruts issus des jeux de table et des machines à sous. À noter, il a également réalisé un revenu de 289 320 dollars grâce aux paris sportifs sur un total de 1,6 million de dollars en septembre, devenant ainsi le plus grand bureau de paris sportifs de l'État.

Avec 250 chambres et une vaste superficie de jeu dépassant 125 000 pieds carrés, MGM Springfield continue d'être un établissement de premier plan, exploité par MGM Resorts International et détenu par Vici Properties.