Croissance B2B, Déclin B2C au T3:
Au cours du troisième trimestre, Scout a enregistré une baisse de 4,6% de ses revenus globaux, atteignant 6,3 millions de SEK. Alors que les opérations B2B ont connu une croissance solide de 15,9%, les revenus B2C ont chuté de 47,4%, attribués à l'arrêt de campagnes marketing non rentables. La direction reste optimiste quant au potentiel de croissance rentable maîtrisée de B2C.
Baisse des Coûts, Réduction des Pertes:
Le plan global de réduction des coûts de Scout a entraîné une réduction de 27,8% des frais d'exploitation, principalement en raison d'une diminution substantielle des coûts de personnel. La perte avant impôts s'est améliorée à 5,8 millions de SEK, un changement positif par rapport à 14,3 millions de SEK l'année précédente. L'EBITDA ajusté a également montré des améliorations.
Chiffres Annuelles Plus Encourageants:
Les résultats annuels indiquent une augmentation de 26,7% des revenus, atteignant 22,3 millions de SEK, grâce à une croissance significative des revenus B2B, qui ont plus que doublé. Cependant, les revenus B2C ont chuté de 48,4%. Les coûts d'exploitation ont diminué de 23,6%, entraînant une amélioration des pertes avant impôts.
Perspective du PDG et Reconnaissance:
Le PDG Niklas Jönsson a exprimé sa confiance dans les choix de l'organisation et a souligné les progrès positifs. Il a remercié les partenaires, les actionnaires et les employés pour leur soutien dans la rentabilité de Scout.
Le Parcours d'Économies de Scout:
Le parcours d'économies a commencé il y a plus de 18 mois sous la direction de l'ancien PDG Andreas Ternström, qui a initié une revue complète des coûts en raison de la croissance lente et des dépenses croissantes. La restructuration s'est poursuivie sous la direction du PDG Jönsson, avec notamment des réductions significatives des effectifs et la fermeture de partenariats.