L'Autorité britannique des courses de chevaux lance la quatrième enquête sur les entraîneurs et le personnel d'écurie.
Dater: 2023-11-24 Auteur: Dima Zakharov Catégories: ÉVÉNEMENTS
Une enquête pour relever les défis de l'industrie
L'Autorité britannique des courses de chevaux (BHA) a révélé le lancement de sa quatrième enquête sur les entraîneurs et le personnel d'écurie. L'objectif principal est de cibler les problèmes sur place et d'aider le Conseil des personnes de l'industrie à élaborer des stratégies efficaces pour les résoudre.
Partenariats pour une recherche approfondie
Commissionnée par le Conseil des personnes de l'industrie, l'enquête est une collaboration impliquant la BHA, la Fédération nationale des entraîneurs (NTF) et l'Association nationale du personnel des courses (NARS). Public Perspectives, une organisation de recherche indépendante, distribuera l'enquête aux entraîneurs et au personnel à travers la Grande-Bretagne dans les prochains jours.
Investissement continu de la Racing Foundation
Cette enquête met en avant non seulement des problèmes cruciaux, mais mesure également les progrès des initiatives majeures financées par la Racing Foundation. Ces initiatives visent à soutenir le recrutement du personnel d'écurie, à développer les compétences de la main-d'œuvre du secteur des courses et à favoriser la rétention du personnel. Depuis 2016, la Racing Foundation a investi plus de 12 millions de livres sterling (environ 15 millions de dollars) pour résoudre les problèmes de personnel.
Chronologie et objectifs de l'étude
L'enquête, la quatrième du genre après les éditions précédentes de 2016, 2018 et 2021, se déroulera de novembre à début janvier. Elle est alignée sur l'engagement de la Racing Foundation à améliorer les questions liées au personnel au sein de l'industrie.
Perspective de la PDG Tansy Challis
Tansy Challis, PDG de la Racing Foundation, a exprimé le soutien de son équipe pour l'enquête. Faisant référence à l'enquête de 2016, elle a souligné son rôle dans l'établissement d'une base pour mesurer les progrès et identifier les problèmes. Challis espère que les données de cette année aideront le Conseil des personnes de l'industrie à affiner sa stratégie.
Vision du président Neil Hayward
Neil Hayward, président du Conseil des personnes de l'industrie, a partagé son ambition de garantir une main-d'œuvre fiable et un environnement de travail digne de l'industrie. Il a souligné l'importance de l'enquête dans la prise de décisions éclairées et l'évaluation de l'impact des initiatives en cours et futures.
Appel à l'action
Challis a encouragé tous les entraîneurs et le personnel d'écurie à participer activement à l'enquête, exprimant l'optimisme que leurs réponses contribueront à une compréhension plus complète de la dynamique de la main-d'œuvre de l'industrie.
