Garantir la Stabilité de l'Emploi
Star Entertainment Group a atteint une étape importante avec les autorités de NSW, en solidifiant un accord contraignant qui exige le maintien d'un effectif minimum dans ses opérations à Sydney. Cet accord, également soutenu par le Syndicat des Travailleurs Unis, définit des ratios spécifiques pour les employés à temps plein, à temps partiel et occasionnels. Notamment, cet engagement est prévu pour durer jusqu'en juin 2030, renforçant ainsi la certitude de l'emploi pour l'avenir prévisible.
Transition vers un Jeu sans Argent Liquide
Dans une initiative alignée sur les réformes réglementaires à venir, Star Entertainment a accepté d'initier un essai de jeu sans argent liquide et cartes au Star Sydney. Cette période d'essai, précédant la mise en œuvre plus large prévue pour août 2024, comprend un nombre sélectionné de machines à sous et de jeux de table. Le PDG Robbie Cooke a souligné l'importance de ces réformes, mettant en avant l'engagement de l'entreprise à restaurer la confiance au sein de la communauté et à contribuer à l'économie de la NSW.
Difficultés Financières et Défis Réglementaires
Malgré des progrès récents, Star Entertainment a subi des revers financiers considérables, annonçant une perte impressionnante de 2,4 milliards de dollars australiens en août dernier. Cette perte découle principalement d'une dépréciation importante des valeurs des casinos et de lourdes sanctions réglementaires. Cependant, les efforts continus de l'entreprise pour résoudre les problèmes réglementaires, associés à une tendance EBITDA positive, témoignent d'une volonté déterminée de se redresser malgré les défis passés.